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2018-10-20 14:10:39【3409754】
百家乐路子图图__百度问答 争鸣:一座大桥设奖3000万? 为了保障宁波杭州湾跨海大桥的安全和质量,建设大桥的24家施工、监理单位将进行立功竞赛,每季度考评一次,获第一名的单位可获得10万元的奖励。此外,由大桥建设指挥部和大桥施工、监理单位各出资一半,建立高达3000万元的安全生产特别奖,每年进行考核奖励。 老实说,建设一座大桥,光安全生产就设高达3000万元的奖励,着实吓了我一跳。3000万元,可以建设一家规模不算很小的企业了,也能建设许多所希望小学了,也能使许多穷苦的孩子上学了。尽管与跨海大桥118亿元的总投资相比,其比例也只有0.25%,但这个绝对数字却是相当庞大的,是相当惊人的。 对此人们不禁要问,有必要设立如此高额的安全生产奖么?保障大桥建设的安全和质量,是对施工单位、监理单位的基本要求,是他们份内的事,是他们应该做的。他们仅完成了应该做的事,就给予如此重奖,这奖岂不是来得太容易了?按照这样的逻辑,那公务员责任范围内的工作完成了,是不是也该设个“完成工作奖”?如果这3000万元的奖金是建设指挥部和施工、监理单位各出资一半所构成的,那么,就意味着建设指挥部需要另外支出1500万元,这笔钱从哪里来?那另外的1500万元本来就是施工、监理单位应该得的,现在却换了个名目,以奖金形式发放,这些钱就存在了风险,成了有可能得到也有可能得不到的,这对他们岂不是不公平吗? 杭州湾跨海大桥项目贷款已达70亿元,有数家民营企业参股大桥项目,民间资本以占资本金50.26%的比例在项目公司中占主导地位。而民营资本是最注重资金使用效益的,力争以最小的投入产出最大的收益。为大桥设3000万元巨奖是否是浪费资金的一种行为?无论是施工单位,还是监理单位,都应当通过自己的劳动在大桥建设中获得应得的合法收益和利润,这是他们劳动的报酬,又何必在劳动报酬之外设立如此巨奖呢?难道不设巨奖就不足以保障大桥的安全和质量? 目前,我们的许多奖励,已经不是在“鼓励优秀”,似乎走到了“奖励合格”的边缘。比如廉政基金,不贪污受贿是对公职人员的基本要求,现在有些地方的公职人员却在退休时还可以领一笔巨额奖金;比如悬赏破案,努力侦破案件是公安人员的职责所在,现在不来物质刺激就没有破案动力,一重奖悬赏,案件便纷纷告破。如果我们沦落到不重奖就不能保证建设工程质量、不能保证官员廉洁、不能保证案件侦破……这不啻是社会的悲哀。来源:人民网 百家乐 录单_
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